会社側から理由なんて、もちろん公表されておりません。
しかし、当方は色々と分析した結果、推測できることは多々、有ります。

golden linkが導入されて楽観的に思う人・悲観的に思う人
さまざまだと思います。
それぞれの立場が異なるし、向き合うビジョンも異なるので
当たり前と言えば、当たり前です。

比較されやすいのでgolden linkテーブルとメインテーブルを
着目してみましょう。

結局、システムは同じなのです。
しかも選択は任意なので両方、手出し出来ます。

参入金額・テーブル人数・報酬条件が異なります。
やはり皆さんが注目する点はテーブル人数の数です。

ここは確かにポイントですよね。

少なければ確かに回転が速い。
ここは見落としがちなのですが、
長所でもあり、短所でもあります。

分かる人は分かりますよね？
長所の部分は分かりやすいですが、
短所の部分は分かりづらいかもしれません。

これは本当に大きなポイントです。

いずれにせよ
同じシステムでずーっと、やってたら飽きるし、
進化もないです。
会社経営そのものじゃないですか？
ずーっと同じことばかりやってても他社と比較される
ばかりだし、時代にも取り残されてしまいますよね。
もちろんEmgoldex社も会社組織として稼働していますからね。

Emgoldexのシステムはすごいです。
開発した人は天才だと言う人もいます。
たしかに天才に間違いはないのですが・・・

システム開発者が新たな引き出しを設けてきたのです。
おそらくまた今後、新たなものも生まれるでしょう。

新たな物が出て一喜一憂するよりも
参入者側から戦略を練って、
新たなもので着手すればよいし、しないことも作戦です。

益々、面白くなってきましたね。Emgoldex！